2026年度年终奖发放方案（含测算表） (2).docx

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03-2026年度年终奖发放方案（含测算表）

2026年10月

司发〔2026〕X号

2026年，某公司实现营业收入10.8亿元，同比增长12.5%；实现净利润8,600万元，比董事会年初下达的7,470万元利润目标多出1,130万元，完成率115.1%。营收与利润连续第二年双增长：销售端大客户结构改善，两个停滞多年的区域市场重新上量；研发投入进入收获期，三条新产品线的收入贡献从去年的11%提高到今年的23%。这是全公司2,300名员工一年干出来的结果，理当有规则、有凭据地分下去。为把经营成果转化为组织能力，把优绩优酬落到纸面上，人力资源部依据《薪酬管理制度》《绩效管理办