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职业技能培训中心主任年度述职报告

各位局党组成员、中心全体干部职工：

现将我202X年度担任职业技能培训中心主任的履职情况述职如下，请予评议。

202X年，我严格锚定省人社厅、市人社局下达的技能人才培养核心任务指标，牵头围绕全市12条主导产业链技能人才缺口精准布局培训供给，全年各项任务指标均超额完成，无一例涉培训补贴舆情、无一例审计预警、无一例学员有效投诉，核心工作经验被省人社厅作为全省技能培训合规管理典型案例通报推广。全年累计完成各类职业技能培训15682人次，超额完成年度12000人次任务目标的30.68%，其中企业职工岗位技能提升培训7219人次，农民工专项能力培训4627人次，高校毕业生就业创业培训2134人次，退役军人、退捕渔民、残障人士、脱贫劳动力等兜底重点群体培训1702人次，重点群体培训占比达36.49%，超出年度任务要求1.49个百分点；全年职业技能等级认定通过率达81.27%，超出年度72%取证率任务要求9.27个百分点；全年新增高技能人才1876名，其中高级工1422名、技师371名、高级技师83名，高技能人才增量较上一年度提升22.3%；全年累计兑付培训补贴、企业职工技能提升补贴2792.6万元，资金兑付准确率达100%，惠及市场主体372家、参训学员14927名，有效释放了技能人才政策红利。

为破解长期存在的培训供给与产业需求“两张皮”问题，我牵头组建专项