成都中医药大学附属医院德阳医院2026年秋季校园招聘工作人员笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-10-22 发布于河北
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成都中医药大学附属医院德阳医院2026年秋季校园招聘工作人员笔试备考题库及答案解析.docx

成都中医药大学附属医院德阳医院2026年秋季校园招聘工作人员笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于工伤赔偿的法律规定,下列说法正确的是()。

A、只要工人存在违反操作规程的行为,工厂就可以拒绝支付工伤赔偿

B、工伤赔偿的支付与工人是否违反操作规程无关,只要认定是工伤即可

C、如果工人部分责任,工厂可以减少赔偿金额,但不得完全拒绝赔偿

D、工伤赔偿的支付需要经过劳动仲裁委员会的认定

答案:B

解析:根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤赔偿的支付与工人是否违反操作规程无关,只要认定是工伤即可。A项错误,工厂不能以工人违反操作规程为由拒绝支付工伤

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