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《发烧干咳应急处置预案》

一、总则

1.编制目的

本预案旨在规范发烧干咳事件的应急处置工作，确保人员健康安全，降低疾病传播风险，维护单位正常生产经营秩序。通过明确职责分工、规范处置流程，提高应对突发公共卫生事件的能力。

当员工出现发烧干咳症状时，应立即启动应急预案，采取科学有效的措施进行隔离、排查和治疗，防止疫情扩散。同时，做好员工心理疏导和家属安抚工作，维护社会稳定。

2.适用范围

本预案适用于本单位所有员工及外来人员，涵盖办公区域、生产车间、食堂、宿舍等所有工作场所。重点针对发烧干咳等呼吸道传染病症状的应急处置，适用范围包括但不限于流感、COVID-19等病毒感染引起的发热咳嗽症状。

当发现员工出现发烧干咳症状时，必须立即按照本预案执行，任何部门和个人不得迟报、漏报、瞒报或谎报。应急响应范围根据疫情严重程度分为一般（Ⅳ级）、较大（Ⅲ级）、重大（Ⅱ级）、特别重大（Ⅰ级）四个等级，不同等级对应不同的处置措施。

二、基本情况

1.单位概况

本单位位于____市____区____路____号，占地面积约____平方米，现有员工____人，其中办公室人员____人，生产人员____人，后勤人员____人。单位设有独立办公楼、生产车间、食堂、宿舍等设施，日常运营实行封闭式管理，员工出入需测温扫码。

办公区域分为行政楼和研发中心，行政楼设有前台、会议室、茶水间等公共区域；生产车间分为甲