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2026初级药师-基础知识考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、劳动者在劳动合同履行期间，发现用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以采取哪种合法途径维权？

A.直接向法院提起民事诉讼

B.向劳动监察部门投诉

C.向劳动仲裁委员会申请仲裁

D.向公安机关报案

2、用人单位因生产经营需要调整劳动者工作岗位，以下哪种情形不构成合法的调岗理由？

A.劳动者不能胜任工作

B.用人单位经营战略调整

C.劳动者提出个人发展诉求

D.客观情况发生重大变化

3、根据《劳动合同法》第46条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括：

A.劳动者主动辞职

B.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同

C.劳动者严重违反规章制度

D.用人单位未及时足额支付劳动报酬

4、集体协商中的工资调整机制核心内容通常不包括：

A.工资分配制度

B.工资支付办法

C.职工福利待遇

D.员工个人技能等级评定标准

5、劳动争议仲裁的时效期间为一年，起算点应为：

A.争议发生之日

B.劳动者知道或应当知道权利被侵害之日

C.劳动仲裁委员会受理之日

D.法院判决生效之日

6、用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员不包括：

A.与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的职工

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的职工

C.家庭无其他就业