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2025年最新书记员招聘考试法律基础知识试题与答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）

1.根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪一项不属于民事法律行为的基本要素？（A）

（A）行为人的意思表示

（B）行为内容合法

（C）行为结果确定

（D）行为能力适格

2.书记员在整理庭审笔录时，发现法官遗漏了被告的陈述部分，依据《民事诉讼法》相关规定，书记员应当如何处理？（B）

（A）自行补充被告的陈述内容

（B）将情况报告合议庭或审判长，并记录在案

（C）直接删除庭审记录，重新记录

（D）询问原告是否需要补充，并记录

3.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当给予劳动者经济补偿的情形不包括以下哪项？（C）

（A）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

（B）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

（C）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

（D）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

4.书