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2025年最新社区工作者招聘考试综合能力测试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.2025年民政部印发的《关于加快推进城市社区嵌入式服务设施建设的实施方案》明确，到2025年底，要在全国100个人口净流入的大中城市实现社区嵌入式服务设施社区覆盖率不低于（），聚焦“一老一小”等重点群体打造步行15分钟可达的便民服务圈。

A.40%B.60%C.80%D.100%

2.新时代“枫桥经验”的核心内涵是坚持党建统领、人民主体、三治融合、四防并举、共建共享，其根本目标是（），实现矛盾就地化解、风险源头防控。

A.矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位

B.执法必严、违法必究、服务为民

C.网格化管理、精细化服务、信息化支撑

D.政府主导、社会参与、居民自治

3.根据2025年民政部、财政部联合印发的《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见》，社区工作者薪酬标准应不低于当地（）水平，并建立正常增长机制，全面落实“三岗十八级”等级绩效薪酬制度。

A.上年度城镇非私营单位就业人员平均工资

B.上年度全口径城镇单位就业人员平均工资

C.当年度最低工资标准的2倍

D.当年度事业单位管理人员平均工资

4.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定，有（）以上的十八周岁以上的居民、五分之一以上的户或者三分之一以上的居民小组提议，应当召集居民会议。

A.五分之一