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2026年天津市招聘社区工作者模拟试题(附答案)

第一部分客观题（共80分）

一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）

1.2026年天津市人民政府工作报告明确提出，全市社区治理要以“六治工程”为核心抓手，其中属于“六治”内容的是（）

A.政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑、共治聚力

B.政治统领、法治约束、德治浸润、自治履职、智治赋能、联治补位

C.政治核心、法治规范、德治引导、自治运转、智治服务、协治联动

D.政治牵头、法治兜底、德治滋养、自治增效、智治升级、统治协同

答案：A

解析：2026年天津市民政工作会议正式印发《天津市社区治理“六治工程”三年实施方案（2026-2028）》，明确构建“政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑、共治聚力”的社区治理体系。

2.依据《天津市社区工作者管理办法》（2025年修订），社区工作者年度考核结果为“基本合格”的，年度绩效工资发放比例为（）

A.100%B.80%C.50%D.不予发放

答案：C

解析：该办法明确社区工作者考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，对应绩效工资发放比例分别为120%、100%、50%、0。

3.天津市针对空巢老人、独居老人推出的“一键通”应急呼叫服务项目，要求社区网格员对辖区内80岁以上独居老人每周上门探访频次不低于（）

A