- 0
- 0
- 约1.47万字
- 约 31页
- 2026-10-29 发布于河北
- 举报
2026四川绵阳市东辰学校绵阳东辰中学竞赛教练招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重,公司依据的规章制度也未经全体员工书面同意。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,以下说法正确的是()。
A、公司制定的规章制度只要经过管理层批准即可生效
B、员工在工作中造成的损失必须由员工个人承担全部责任
C、公司对员工的罚款行为必须经过员工本人书面同意
D、如果规章制度未经过全体员工书面同意,则该制度对员工没有约束力
答案:D
解析:《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。但依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。公司制定的规章制度如果未经全体员工书面同意,则员工可以主张该制度对其没有约束力,公司不能仅凭该制度对员工进行处罚。A项错误,公司制定的规章制度必须符合法律法规,并经过民主程序制定,而非仅管理层批准即可生效。B项错误,员工因操作失误造成的损失,公司可以要求员工承担部分责任,但不能要求员工承担全部责任,且处罚方式必须合法合理。C项错误,规章制度不需要员工本人书面同意,但必须经过民主程序制定并公示
您可能关注的文档
- 中国海油2027届校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2027吉林省面向西安交通大学定向招录选调生笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026唐山市曹妃甸区离校未就业高校毕业生临时公益性岗位招聘9人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国南方航空股份有限公司新疆分公司第十一批社会招聘2人(非全日制)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026泰山风景名胜区招聘森林消防员(55名)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年中石化安徽石油分公司人员招聘考试模拟试题及答案.docx
- 2027年武汉铁路桥梁职业学院公开招聘8人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年山东种业集团有限公司人员招聘考试模拟试题及答案.docx
- 2026年度黑龙江中盟集团有限公司公开招聘16人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖南新龙矿业有限责任公司招聘24人考试备考题库及答案解析.docx
- 中国城市燃气行业中期信用观察:地缘冲击下全球气价高位波动,国产气压舱稳供,城燃企业盈利承压但偿债韧性仍存.docx
- 麦肯锡2025年全球材料展望报告.docx
- 智能汽车主线周报:理想芯片子公司签署融资协议,看好智能化.docx
- 医药生物行业-再谈AI4S:分子设计并非终点,“靶点-疾病”因果数据仍存在巨大缺口,AI+生物数据基建或许刚刚开始.docx
- 银行理财周度跟踪:央行拟设非银流动性支持工具,理财公司纳入适用机构.docx
- 有色金属行业周报:节后下游采购恢复,铜价高位震荡.docx
- 有色金属行业周报:美元加息预期重燃,金属价格共振回调.docx
- 证券行业周报:上周板块指数回落.docx
- 装备制造行业周报(10月第2周):液氩价格持续走高.docx
- 有色金属行业2026年Q4投资策略:金属寻底,首推金铜和战略金属.docx
最近下载
- 2026年最新初级体育教练员职称证书考试模拟题及答案解析.docx
- 2024年半导体产业链图谱(半导体产业链图谱,重点参与企业,上下游分析).docx VIP
- VW 75174-2024 中文版(大众汽车 低压电线电缆技术要求).docx VIP
- (正式版)H-G∕T 6124-2022 废弃锂电池处理处置行业绿色工厂评价要求.docx VIP
- 档案管理数字化方案.docx VIP
- 安全梯笼专项施工方案.docx VIP
- SA8000 2026-CN中文版体面劳动标准.docx VIP
- 第六届全国验光与配镜职业技能竞赛(眼镜定配工赛项)理论考试题库资料(含答案).pdf VIP
- 在线监测设备原理及运维介绍培训.ppt
- 驻村2025年工作计划 .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)