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2026年护理工作总结及工作计划(3篇)

2026年，某三级甲等综合医院护理部围绕医院高质量发展总体部署，以国家三级公立医院绩效考核护理相关指标为核心抓手，持续深化优质护理服务，强化护理质量安全管控，推进专科护理建设，全年各项工作任务顺利完成，具体总结及下一年计划如下：

（一）2026年工作总结

医院开放床位1820张，在岗护理人员726人，其中本科及以上学历占比78.4%，中级及以上职称占比32.1%，注册护士与床位比为0.62:1，达到国家三级医院配置标准。全年床位使用率94.2%，累计完成住院患者护理16.87万人次、门急诊护理42.31万人次、手术护理3.29万台次、急诊急救护理2.76万人次，护理不良事件上报率1.2‰，其中严重不良事件占比2.1%，较2025年下降18.7%，患者护理满意度96.8分，较上年提升1.3分。

1.护理质量安全管控持续从严

建立“院-科-病区”三级护理质量管控体系，全年组织专项质量督查24次，覆盖全部42个临床护理单元，督查问题整改完成率99.1%。聚焦核心质量指标攻坚，依托PDCA循环开展8项专项质量改进项目：一是院内获得性压疮防控，建立压疮风险分级预警机制，对Braden评分≤12分的高危患者实行“双评估+日巡查”制度，全年院内获得性压疮发生率0.018%，低于国家三级公立医院绩效考核0.05%的控制标准，较2025年下降14.3%；二