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报价岗位招聘笔试题（含详细答案）

考试说明：本次考试时长60分钟，满分100分，题型包含选择题、简答题、案例计算题，均为报价岗位日常工作核心内容，请结合实际工作经验作答。

姓名：__________得分：__________

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1、企业产品常规报价的核心计算公式为（）

A、售价=成本÷（1-毛利率）B、售价=成本×（1-毛利率）C、售价=成本÷（1+毛利率）D、售价=成本×（1-税率）

2、针对长期合作的老客户，报价最核心的原则是（）

A、最大化单品利润B、兼顾利润与合作稳定性C、直接按最低价报价D、统一新客户