环保技术研发员技术突破能力绩效衡量表.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.45千字
  • 约 2页
  • 2026-10-30 发布于江苏
  • 举报

环保技术研发员技术突破能力绩效衡量表.docx

环保技术研发员技术突破能力绩效衡量表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术创新能力(30%)

技术创新成果数量

根据技术创新成果的实际应用价值、技术难度和创新性进行评分,每项成果最高10分。

10

技术创新能力(30%)

技术专利申请数量

根据专利的技术含量、创新性和市场应用前景进行评分,每项专利最高10分。

10

技术创新能力(30%)

技术论文发表数量

根据论文的质量、创新性和引用次数进行评分,每篇论文最高10分。

10

技术创新能力(30%)

技术解决方案的提出与实施

根据解决方案的可行性、实施效果和创新性进行评分,最高10分。

10

技术创新能力(30%)

技术改进措施的实施效果

根据改进措施的实际效果、对生产效率的提升和成本降低进行评分,最高10分。

10

项目实施能力(25%)

项目完成进度

根据项目实际完成进度与计划进度的差距进行评分,满分10分。

10

项目实施能力(25%)

项目质量

根据项目验收标准和实际质量进行评分,满分10分。

10

项目实施能力(25%)

项目成本控制

根据项目实际成本与预算成本的差距进行评分,满分10分。

10

项目实施能力(25%)

项目风险控制

根据项目风险发生的频率和影响程度进行评分,满分10分。

10

项目实施能力(2

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档