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- 2026-10-30 发布于江苏
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IT技术支持专员故障解决效率与满意度绩效衡量表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
故障解决效率
故障响应时间
根据故障响应时间的长短进行评分,时间越短得分越高。
40%
故障解决效率
故障解决时长
根据故障解决所需的时间进行评分,时间越短得分越高。
40%
故障解决效率
问题解决成功率
根据问题解决的成功率进行评分,成功率越高得分越高。
40%
故障解决效率
重复故障率
根据重复故障的次数进行评分,次数越少得分越高。
40%
故障解决效率
故障记录准确性
根据故障记录的准确性进行评分,准确性越高得分越高。
40%
用户满意度
用户满意度调查评分
根据用户满意度调查的评分进行评分,评分越高得分越高。
30%
用户满意度
用户反馈处理速度
根据用户反馈的处理速度进行评分,处理时间越短得分越高。
30%
用户满意度
用户沟通质量
根据用户对沟通质量的评价进行评分,好评率越高得分越高。
30%
用户满意度
用户问题解决满意度
根据用户对问题解决的满意度进行评分,满意度越高得分越高。
30%
用户满意度
用户培训参与度
根据用户参与培训和培训后的满意度进行评分,参与度和满意度越高得分越高。
30%
团队协作与沟通
团队协作能力
根据团队协作的主动性和效率进行评分,协作能力越强得分越高。
15%
团队协作与沟通
跨部门沟通能力
根据跨部门沟
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