旅游人力资源管理期末考试试题及详细参考答案
考试时长:90分钟满分:100分
适用专业:旅游管理、酒店管理、会展经济与管理
一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)
每题只有一个正确答案,请将正确答案序号填写在括号内。
1.旅游企业人力资源管理的核心对象是()
A.景区游客B.企业全体从业人员C.合作供应商D.旅游监管人员
2.旅游行业具有季节性、波动性特征,对应的人力资源管理特点是()
A.人员流动性低B.用工弹性大、淡旺季差异明显C.岗位技能单一D.培训成本固定
3.人力资源规划的首要环节是()
A.人力资源需求预测
您可能关注的文档
最近下载
- 仓库管理制度、流程、表格与工作规范.doc VIP
- 热环境屏障涂层在动态热循环下CMAS腐蚀的试验方法标准立项发展报告.docx VIP
- 江苏开放大学机器学习060729实验及技能训练(二):共享单车时租数量预测.docx VIP
- 装饰工程吊顶施工流程及工艺_图文.ppt VIP
- 2026人民网总网招聘12人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx VIP
- 广东省2026年公需课《人工智能赋能高质量发展》考试答案及详细解释.doc VIP
- 护理质量管理和持续改进记录文本本.pdf VIP
- 仓库管理制度及工作流程.doc VIP
- 物流成本管理制度京东自建物流成本分析.doc VIP
- GB50530-2010 氧化铝厂工艺设计规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)