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2026年大唐集团党委办公室主任党建工作考核结果运用办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《2026年大唐集团党委办公室主任党建工作考核结果运用办法》，考核结果分为几个等次？（）

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

2.考核结果运用办法中，对考核优秀的党委办公室主任，主要采取哪种方式进行激励？（）

A.立即提拔

B.优先晋升

C.物质奖励

D.公开表彰

3.考核结果中，对考核不合格的党委办公室主任，主要采取哪种方式进行处理？（）

A.待岗培训

B.调离岗位

C.免职处理

D.以上都是

4.考核结果运用办法中，对考核基本合格的党委办公室主任，主要采取哪种方式进行帮扶？（）

A.岗位练兵

B.集中培训

C.导师帮带

D.以上都是

5.考核结果运用办法中，考核结果的反馈方式主要是？（）

A.书面通知

B.口头反馈

C.网络公示

D.以上都是

6.考核结果运用办法中，对考核结果有异议的党委办公室主任，主要通过哪种途径进行申诉？（）

A.书面申诉

B.口头申诉

C.上级部门复核

D.以上都是

7.考核结果运用办法中，对考核结果的应用期限是多久？（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

8.考核结果运用办法中，对考核优秀的党委办公室主任，主要