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杭钢集团2027届毕业生招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费，工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付，因为甲未签订书面劳动合同

B、甲只能要求工厂支付医疗费，不能要求支付误工费

C、即使甲未签订书面劳动合同，工厂也应支付甲工伤医疗费和误工费

D、甲需要提供其他证据证明与工厂存在劳动关系，否则工厂有权拒绝支付

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。同时，劳动者因工伤发生的医疗费、误工费等费用，由用人单位承担。本案中，甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤，无论甲是否与工厂签订书面劳动合同，工厂都应当承担相应的责任。因此，工厂应以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付的说法是错误的。甲可以要求工厂支付医疗费和误工费，工厂应当予以支付。故选C。

2．某小学教师李某在教学过程中，因学生调皮捣蛋，对几名学生进行了体罚，导致学生身体和心理受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，下列说法正确的是()。

A、李某的行为不构成违法，因为学生调皮捣蛋

B、李