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- 2026-10-30 发布于江苏
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医疗器械设备研发工程师技术创新性KPI考核表
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
研发能力(25%)
技术方案设计能力
1.设计方案的创新性;2.设计方案的可行性;3.设计方案的优化程度;4.设计方案的实施效果。
20
上级主管
主管的感受/记录
研发能力(25%)
技术难题攻克能力
1.技术难题的复杂性;2.解决难题的效率;3.解决难题的创新性;4.解决难题对项目的影响。
15
上级主管
主管的感受/记录
研发能力(25%)
技术文档编写能力
1.文档的完整性;2.文档的准确性;3.文档的可读性;4.文档的规范性。
15
上级主管
主管的感受/记录
研发能力(25%)
技术交流能力
1.交流的准确性;2.交流的效率;3.交流的清晰度;4.交流的反馈效果。
10
上级主管
主管的感受/记录
研发能力(25%)
技术学习能力
1.学习新技术的速度;2.学习新技术的效果;3.新技术应用的创新性;4.新技术应用的效果。
15
上级主管
主管的感受/记录
创新成果(25%)
专利申请数量
1.专利申请的数量;2.专利申请的质量;3.专利申请的授权情况。
20
上级主管
主管的感受/记录
创新成果(25%)
论文发表数量
1.论文发表的数量;2.论文的影响因子;3.论文的质量。
15
上级主管
主管的感受/记录
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