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2026宁波大学附属妇女儿童医院编制外职工招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了公司正常工作秩序。公司依据劳动合同法规定，解除与张某的劳动合同。这一行为体现了劳动合同法中关于()的规定。

A、劳动者的基本权利

B、用人单位的自主管理权

C、劳动争议的解决机制

D、社会保险的缴纳义务

答案：B

解析：劳动合同法赋予用人单位在劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度时，有权解除劳动合同的权利。题干中，张某浏览不健康网站的行为属于严重违反公司规章制度，公司因此解除劳动合同，体现了用人单位的自主管理权。A项错误，劳动者的基本权利包括平等就业权、取得劳动报酬权等，但本案中张某的行为已违反了劳动纪律，其权利受到限制。C项错误，劳动争议的解决机制主要指仲裁和诉讼，本案属于用人单位依法解除合同，不属于劳动争议。D项错误，社会保险的缴纳义务是用人单位和劳动者的共同责任，本案与社保无关。故选B。

2．汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位，如“一言九鼎”。从汉字结构上看，“鼎”属于()。

A、象形字

B、指事字

C、会意字

D、形声字

答案：C

解析：“鼎”由“目”和“丁”两部分组成，“目”表示鼎的形状，“丁”表示鼎的三足，二者结合表示“三足之器”，