2026年最新整理版江都区 区域性工资专项集体合同10篇.docxVIP

2026年最新整理版江都区区域性工资专项集体合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：江都区XX公司

法定代表人/负责人：XXX

乙方（员工代表）：江都区员工代表团体

代表人数：XXX人

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为明确双方权益，实现共同发展和互利共赢，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就工资事项订立以下专项集体合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资制度

甲方根据乙方的岗位性质、工作特点、生产经营状况等，实行以下工资制度：

1.计时工资制。

2.绩效工资制。

3.加班工资制。

4.其他工资制度（具体说明）。

三、工资标准

1.甲方应按照法律规定的最低工资标准支付乙方工资。

2.具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行，并遵循同工同酬的原则。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或降低工资标准。

四、工资调整

甲乙双方根据法律法规和实际情况，可以协商调整工资标准和支付方式。调整后的工资标准应不低于当地的最低工资标准。

五、福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供以下福利待遇：

1.社会保险。

2.住房公积金。