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2026年北京公共交通控股集团有限公司人员招聘考试模拟试题及答案

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。在此案例中，劳动仲裁委员会的职责是()。

A、对劳动争议进行调解，达成协议后制作调解书

B、对劳动争议进行审判，作出最终裁决

C、对劳动争议进行审查，确认罚款是否合法

D、对劳动争议进行裁决，并告知当事人诉讼权利

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。劳动仲裁委员会依法对劳动争议进行裁决，裁决具有法律效力。仲裁裁决后，当事人若不服，可向人民法院提起诉讼。A项错误，调解是仲裁的辅助手段，仲裁委员会的主要职责是裁决。B项错误，审判权属于人民法院，仲裁委员会不具有审判职能。C项错误，仲裁委员会的职责是裁决争议，而非确认罚款合法性。D项正确，仲裁委员会作出裁决后，会告知当事人若不服可依法向人民法院提起诉讼。故选D。

2．某作家创作了一部小说，其中包含大量历史事件和人物。读者甲认为小说中的历史描述与事实不符，损害了其名誉。根据《中华人民共和国民法典》，以下说法正确的是(