年发改局基层建设年自查报告.docVIP

发改局基层建设年自查报告

一、周密部署，强化组织领导

局机关高度重视在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，把此项工作作为今年机关党建工作的重要内容，强化组织领导，认真安排部署。一是成立领导小组。由党组书记、局长任组长，党组专职副书记和纪检组长同任副组长，其余副科级领导与中层干部为成员，总支与机关支部支委组成办公室工作人员。二是制定实施方案。结合局机关实际，制定《关于开展基层组织建设年活动的实施意见》（中共射发改总支〔2012〕3号），明确了总体要求、工作目标、方法步骤。三是开展动员部署。引导广大党员立足岗位创先进、履职尽责争优秀，牢固树立了“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一个标杆”的思想。四是建立和落实制度。要求认真践行“三级联述联评联考”制度，机关支部书记、机关退休支部书记、总支书记就抓基层党建工作情况向上一级党的组织进行专项述职，组织支部、党员和群众代表对党组织抓党建工作情况进行评议，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。

二、调查摸底，明确努力方向

为切实掌握局机关党总支的运行状况，找准机关党总支在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面存在的突出问题，局机关党总支认真组织开展了全面的摸底调查，广泛征求党员群众对党总支建设方面的意见建议。从调查情况看，党员群众对局机关党总支的工作给予了充分肯定，认为局