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2026年中国东方电气集团有限公司人员招聘考试模拟试题及答案

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。甲不服，认为罚款金额过高，超出法律规定的限度。根据《中华人民共和国行政处罚法》，甲可以采取的救济途径是()。

A、直接向人民法院提起行政诉讼

B、先向上一级主管部门申请复议，对复议决定不服再向人民法院起诉

C、向公司工会申请调解

D、要求公司重新作出处罚决定（）

答案：B

解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，公民、法人或者其他组织对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。题中，甲对罚款金额不服，应先向上一级主管部门申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼。B项正确。直接向人民法院起诉不符合法律规定。公司工会仅提供调解功能，不具有法律救济作用。要求公司重新作出处罚决定不属于法定救济途径。故选B。

2．李某在超市购物时，因超市促销活动规则不明确，误将两件商品以特价价格购买。事后超市要求李某补足差价，李某拒绝，超市便拒绝为其办理会员积分。超市的行为属于()。

A、正当的促销手段

B、侵犯李某的公平交易权

C、对李某进行合法的惩罚

D、行使对消费者的管理权（）

答案：B

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定