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民政局老龄工作科2026年秋季干部教育培训班结业式心得交流发言稿

2026年9月14日至26日,市老龄工作委员会办公室依托市委党校举办全市民政系统老龄工作干部秋季教育培训班,覆盖12个区县老龄工作科、37个街道民政办业务骨干共92人。两周的集中授课、现场教学、案例研讨后,不少一线干部把之前堵在心里的服务堵点、政策断点、资源卡点摊开交流,形成了可落地的实操思路。结合本次培训的核心内容,梳理基层老龄工作的现实堵点、政策衔接难点与优化路径,为后续推进老年服务体系建设提供可参考的交流材料。

本次培训核心内容梳理

本次培训没有停留在政策条文宣读层面,而是围绕当前老龄工作的核心任务设置模块。课程内容覆盖积极应对人口老龄化国家战略的政策演进、老年权益保障与防诈反诈、居家社区养老服务网络建设、老年助餐服务可持续运营、智慧适老化改造落地、基层老年社会组织培育6个核心板块。

授课团队既有高校老年学领域的研究者,也有长期在街道从事老年服务的一线站长,还有司法、医保、市场监管等跨部门的业务骨干。与以往培训不同,本次专门设置了4个半天的分组研讨环节,要求每个区县带着至少1个实际工作难题入场,不做空泛表态。

培训期间组织了3次现场教学:分别到城区嵌入式养老综合体、县域农村互助养老中心、老年友好社区示范点观摩。所有现场点都不是“迎检盆景”,而是日常运营满半年以上、有真实服务数据支撑的成熟点位。两周