2026年湖北移动人员招聘考试备考试题及答案.docxVIP

2026年湖北移动人员招聘考试备考试题及答案

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某应如何维权？（）

A、直接向法院提起民事诉讼

B、先向劳动保障行政部门投诉，再申请劳动仲裁

C、向公安机关报案，由公安机关处理

D、向工会请求帮助，由工会与工厂协商解决

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，应当认定为工伤。用人单位未按本条例规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此，张某应先向劳动保障行政部门投诉，再申请劳动仲裁。A项错误，民事诉讼适用于平等主体之间的财产关系和人身关系纠纷，本案属于劳动争议，应通过劳动仲裁程序解决。C项错误，本案不属于刑事案件，无需向公安机关报案。D项错误，工会可以协助职工维权，但无权强制工厂履行赔偿义务，维权的主要途径是劳动仲裁。故选B。

2．某公司未经注册商标所有人许可，擅自在其产品上使用其注册商标，导致消费者误认为是注册商标产品的行为，属于（）侵权行为。

A、著作权侵权

B、