2023年电大管理方法与艺术期末复习题答案.pdfVIP

一、名词说明：

1.管理系统：由相互联系、相互作用的若干要素和子系统，依据管理的整体功和目标结合而成的有机整体。

2.组织文化：组织文化，是指在肯定的社会政治、经济、文化背景条件下，组织在生产与工作实践过程中所创建或逐步形

成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。具体地说：组织义化是指组织全体成员共同接受HJ价值观念、行为准

则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意浪的总称。

3.管理幅度：组织中上级主管够干脆有效地指挥和领导下属的数量。

4.权变观念：是管理理论中一种新的理论，不再信任管理睬有一种最好的行事方式，而是必需随机制宜地处理管理问题，

就是见机行事，即依据不用的状况和条件，敏捷地区分对待某种事物。“权变”的意思就是权宜应变。

5.组织制度：组织制度是单位团队组织中全体成员必需遵守的行为准则.它包括企业组织机构的各种章程、条例、守则、

规程、程序、方法、标准等。

6.授权：授权指主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。

7.目标管理：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

8.团队：是两个或两个以上的个体相互作用和协作以便完成