2026年最新国家电网招聘考试(其他专业)经典试题及答案.docxVIP

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  • 2026-10-30 发布于广西
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2026年最新国家电网招聘考试(其他专业)经典试题及答案.docx

2026年最新国家电网招聘考试(其他专业)经典试题及答案

1.国家电网有限公司2025年工作会议明确提出,到2030年公司发展的核心阶段性目标是()

A.基本建成具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业

B.全面建成新型电力系统省级示范区

C.实现非化石能源消费占比达到30%以上的供电支撑能力

D.完成跨区跨省输电通道输送可再生能源占比超过60%

答案:A

解析:根据国家电网有限公司分阶段发展目标,2025年公司总体接近世界一流能源互联网企业建设标准,2030年基本建成具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业,2035年全面建成目标,BCD为细分领域专项指标,并非核心阶段性总目标。

2.新型电力系统建设过程中,源网荷储协同调控的落地不能停留在概念层面,必须______各个市场主体的参与积极性,通过价格信号、机制设计打通堵点,让灵活响应的主体获得合理收益,最终形成全系统______的运行生态。依次填入画横线部分最恰当的一项是()

A.激发良性循环

B.诱导周而复始

C.挖掘循序共进

D.调动动态平衡

答案:A

解析:第一空,“诱导”带有贬义,不符合政策引导的正面语境,排除B;第二空,“良性循环”指系统各要素之间形成正向反馈、持续向好的运转模式,对应“让灵活响应主体获得合理收益”的机制效果,“动态平衡”侧重状态稳定,“循序共进”侧重同步推进,均不如“良性循环”契合机制建设的

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