2026年山西住院医师-山西住院医师核医学科历年参考题库含答案解析.docxVIP

2026年山西住院医师-山西住院医师核医学科历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、企业在制定人力资源规划时，应首先考虑的因素是

A.企业战略目标

B.员工个人意愿

C.行业竞争态势

D.政府政策导向

2、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.双方协商确定地

3、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.经济责任

4、绩效反馈面谈中，管理者应做到，帮助员工正确认识自身绩效问题。

A.以批评为主

B.客观陈述事实

C.主观臆断评价

D.回避敏感话题

5、劳动争议调解应当遵循自愿原则，调解协议法律效力。

A.具有

B.不具有

C.部分具有

D.视情况而定

6、企业年金基金管理应当遵循的原则不包括

A.安全性原则

B.收益性原则

C.流动性原则

D.竞争性原则

7、劳动关系当事人通过平等协商就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议称为

A.劳动合同

B.集体合同

C.劳务合同

D.雇佣合同

8、人力资源管理的核心职能是

A.招聘录用

B.培训开发