2026云南昆明宜良县第一人民医院招聘见习人员18人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是()。
A.分类管理
B.分级管理
C.集中管理
D.统一管理
【答案】:A
【解析】深化事业单位人事制度改革必须遵循分类管理的基本原则。分类管理是指依据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等因素,将事业单位划分为不同类型进行管理,这样能使管理更具针对性和科学性,提高管理效率和质量,适应不同事业单位的特点和发展需求。而分级管理侧重于不同层级之间的管理权限划分;集中管理强调权力的集中统一行使;统一管理往往侧重于整体的一致性管理;岗位管理主要是
您可能关注的文档
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员1人(派遣至龙岗区科技创新局)备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川绵阳市绵州通科技有限责任公司招聘销售专员岗位员工1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江苏南京大学招聘YJ20260409科研设施共享中心博士后1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026广西南宁隆安中学招聘高中顶岗教师12人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026广东广州市黄埔区穗东街道夏园社区招聘3人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026云南轻纺职业学院秋季学期银龄教师招募12人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年青山湖区委信访局下属事业单位招聘工作人员1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026广东广州南方医科大学珠江医院宣传处招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026中山大学孙逸仙纪念医院神经科唐亚梅教授团队科研助理招聘2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年磐石市事业单位公开招聘入伍高校毕业生备考题库(2号)有答案详解.docx
最近下载
- TCECS-G-D22-03-2023 公路煤矸石路基技术规程.pdf VIP
- TCABEE 128-2026《高等学校近零碳校园评价标准》.pdf VIP
- 测量系统分析(MSA)培训.pptx VIP
- GB_T 25849-2024 移动式升降工作平台 设计、计算、安全要求和试验方法.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人房地产估价中的最新技术发展趋势专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年拍卖师拍卖时间节点调整策略专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪人粉丝通证经济模型设计与风险控制专题试卷及解析.pdf VIP
- 基于代谢组学的肥胖症个性化干预数字方案.pdf VIP
- 2025年特许金融分析师衍生品在尾部风险管理中的作用专题试卷及解析.docx VIP
- 洛阳集12人情与恩情.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)