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2025年省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析

一、案例分析题（共2小题，第1题18分，第2题22分，合计40分）

（一）第一题

1.给定材料

中部某省A县纪委监委2024年四季度基层负担专项调研数据显示：全县12个乡镇（街道）干部人均需关注政务公众号17个、加入各类工作群32个，其中仅21%的公众号、34%的工作群为日常履职必需，其余均为县直部门“强压”的关注、入群考核任务；部分县直部门为打造“数字治理亮点”，仓促上线“AI基层工作台”“网格智慧巡查系统”等数字工具，要求网格员每日上传3类共12张现场照片、5段语音巡查记录，由系统自动生成巡查台账，但实际运行中AI对地名、人员、事件的识别准确率仅68%，基层干部需花费2倍于人工填报的时间修正系统生成的错误数据；2024年该县基层干部人均每周花在各类“数字留痕”任务上的时间达12.7小时，占周工作总时长的23.2%，较2023年整治指尖上的形式主义后的基数反而上升4.8个百分点，不少干部反映“过去是填纸质表，现在是拍照片、录语音、填电子表，负担换了马甲反而更重”。

调研还发现，该县对乡镇的考核指标体系中，“数字化应用覆盖率”“任务上线率”“平台活跃度”等量化指标占比达27%，且多以“是否上传数据”“是否完成打卡”为考核依据，部分县直部门为规避“推进数字治理不力”的问责，随意将日常工作任务迁移到数字平台，把“线下做了”变成“线上也