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外卖骑手等新业态工会组建路径

一、引言：新业态劳动者权益保障与工会组建的时代诉求

随着数字经济的快速发展，外卖骑手、网约车司机、快递员等新业态劳动者已成为我国就业市场的重要组成部分。据全国总工会发布的调研数据显示，我国新业态劳动者规模已突破数千万人，其中外卖骑手占比超过三成（全国总工会，2023）。这类群体在为社会提供便捷服务、推动经济发展的同时，却普遍面临劳动保障不足、职业伤害风险高、维权渠道不畅等权益痛点：多数骑手未签订正式劳动合同，社保参保率不足五成；日均工作时长超10小时，休息权难以保障；遭遇交通事故等职业伤害时，往往因用工关系模糊无法获得合理赔偿（李琪，2020）。

工会作为劳动者权