2026年汽车维修企业员工激励考核试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、基础知识模块
1.根据我国《劳动法》,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经过下列哪个程序?
A.直接公布实施
B.提请工会或者职工代表讨论
C.由企业负责人单独决定
D.报劳动行政部门审批
2.汽车维修企业应当建立健全的安全生产责任制,下列哪项不属于安全生产责任制的主要内容?
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