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实习人员行为规范准则

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一、总则 2

二、适用范围 5

三、行为准则 7

四、职业道德 9

五、学习要求 11

六、工作纪律 13

七、考勤管理 14

八、任务执行 17

九、沟通协作 19

十、导师指导 21

十一、信息保密 25

十二、数据管理 27

十三、设备与财物管理 30

十四、健康与安全 33

十五、职业形象 35

十六、考核与反馈 37

十七、违规处理 40

总则

目的界定

本规范旨在明确实习人员在日常实习期间的行为准则，规范实习人员从实习启动到实习结束全流程的行为表现，保障实习人员的职业素养提升，保障实习业务的规范开展，助力实习人员逐步实现岗位适配能力与职业素养的双重积累，为实习工作的有序推进、实习人员个人成长提供明确的行为指引与行为约束。

适用范围

本规范适用于所有具备实习资质的实习人员，涵盖常规岗位实习、专项调研实习、项目辅助实习等各类不同性质的实习场景，涵盖实习人员在不同岗位、不同业务环节的各项工作行为，需严格遵守本规范要求，无特别豁免情形。

基本原则

1、合规优先原则：实习人员所有行为均需符合岗位岗位职责要求，严格遵守行为准则的各项规范，坚决杜绝违反岗位要求的不当行为，保障各项工作开展的安全性、合规性。

2、素养导向原则：注重实习人员的