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2027年度消防队伍建设工作总结汇报

目录

02

业务能力建设

01

队伍建设概况

03

装备技术升级

04

应急能力强化

05

管理机制完善

06

未来发展规划

队伍建设概况

01

人员规模与结构变化

退出消防员安置

广西贵港、上海崇明等地落实《退出消防员安置办法》，服役满12年或致残的消防员通过“赋分选岗”入编事业单位，涵盖管理岗（如覃塘区道路运输发展中心）和专技岗。

专职消防员转型

浙江永康、广东深圳等地试点专职消防员事业编管理岗招录，惠州专职消防员管理岗占编率达30%，四川成都推行“员额制”管理，新增120个基层防火监督岗位员额。

编制化全面落地

国家综合性消防救援队伍总规模增至22万人，消防救援站数量从7032个扩充至9657个，实现历史性突破。森林消防队伍新增编制8200余名，重点加强一线机动力量部署。

年度核心目标完成度

国家队扩编任务

超额完成国家综合性消防救援队伍五年扩编计划，新增消防救援站2625个，实现县级以上行政区域全覆盖，机动力量驻防范围扩展至20余省份80处重点地域。

01

联合作战体系构建

丽水市形成“国家队编队作战、专职队单元作战、志愿队班组作战”立体体系，支队级无人化作战编队建设启动，高层建筑、化工园区等场景无人集群技术应用取得突破。

专职队规范化建设

毕节市按“五统”标准（统一建设、管理、训练、指挥、保障）推进乡镇专职消防队全覆盖，2026年前完