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2026杭州市上城区人民政府南星街道办事处编外人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应重点审查的是()。

A、公司规章制度是否符合法律规定

B、张某是否确实存在操作失误

C、公司是否对张某进行了有效的安全教育

D、设备损坏的具体经济损失数额

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。本案中，张某认为公司罚款违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动仲裁委员会应重点审查的是公司规章制度是否符合法律规定。B项错误，虽然张某的操作失误是导致设备损坏的原因，但劳动仲裁委员会的主要审查重点并非是否确实存在操作失误。C项错误，安全教育是用人单