创新利益分配机制促进企业和谐发展
【摘要】我国经济社会正处于转型时期,社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式等日益多样化,经济社会生活中出现了许多新情况新问题。本文就如何创新利益分配机制,推进企业稳定和谐提出了思路和相应的对策。
【关键词】利益分配企业和谐思路及对策
一、新形势下,企业利益分配机制不健全是造成企业不和谐的主要因素
合理的利益分配,是完善民主管理的需要,是企业和谐发展的助推器。不合理的利益分配,则会引发企业的利益冲突,难免造成不同利益群体的矛盾和分化,并产生对立和不满情绪,影响企业和谐,甚至阻碍生产力的发展和社会进步。可见,对收入差距拉大而造成的各种危害,我们必须有
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