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企业纪委如何开展日常监督

一、总体要求与职责定位

日常监督是企业纪委履行监督执纪问责职责的基础性、常态化工作，其核心目的在于抓早抓小、防微杜渐，通过嵌入企业治理流程切断利益输送与权力寻租的链条。企业纪委开展日常监督，必须厘清“监督的再监督”定位，不替代业务部门的职能管理，而是对职能部门的履职情况进行监督。

1.1职责权限与边界

纪委在日常监督中行使以下权限：查阅复制财务账目、合同协议、会议记录等文件资料；要求相关部门及人员就特定事项作出说明；对干部任免、招投标等重大事项进行过程监督；对发现的问题线索进行初步核实。

监督边界严格限于“合规性审查”与“程序合法性监督”。严禁纪委直接介入业务审批的