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2024年度基层减负落地工作总结与常见问题复盘

2024年度某省直系统以精简文件会议、规范督查检查、清理政务APP为核心抓手，全年压减文件32%、会议27%，取消过度留痕事项41项，基层填表报数频次下降44%。但从一线回访看，部分地区存在“明减暗增”“数字达标”“责任转嫁”三类典型反弹问题，减负获得感呈现“机关强、基层弱”的不均衡特征。本文基于全年执行数据、12个基层单位的实地调研记录，梳理已落地的有效做法，复盘未解决的堵点问题，形成可复用的下一步改进清单。

一、基层减负年度工作的总体完成情况

1.核心量化指标完成度

2024年该系统的减负指标全部纳入省直机关绩效考核硬约束，年初设定的“文件会议只减不增、督查检查事项压减30%以上、村级组织承担行政事务事项压减20%以上”三项核心目标全部超额完成。

表12024年度省直系统基层减负核心指标完成情况（口径：该省直系统2024年内部统计，对比2023年同期基数）

指标类别

2023年基数

2024年实际值

压减比例

考核要求

以省厅名义印发正式文件数

217件

148件

32%

压减15%以上

以省厅名义召开的全省性会议数

96次

70次

27%

压减20%以上

经备案的全省性督查检查事项

68项

35项

49%

压减30%以上

要求基层上报的纸质报表种类

122种

68种

44%

压减30%以上

要求基层留痕的工作事