2026年中国石油抚顺石化分公司人员招聘考试模拟试题及答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.24万字
  • 约 28页
  • 2026-11-02 发布于河北
  • 举报

2026年中国石油抚顺石化分公司人员招聘考试模拟试题及答案.docx

2026年中国石油抚顺石化分公司人员招聘考试模拟试题及答案

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()

A、直接裁定罚款金额过高,不予执行

B、在查明事实基础上,依法对罚款金额进行复核

C、必须等待法院判决后才能作出裁决

D、若公司提供的证据不足,则驳回仲裁申请

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序。对事实清楚、权利义务关系明确的案件,经当事人同意,可以缩短仲裁时限。仲裁委员会应当以事实为依据,以法律为准绳,对劳动争议进行全面审查,并依法作出裁决。本案中,张某对公司罚款金额有异议,仲裁委员会应当依法对罚款金额进行复核,确保其合理性。A项错误,仲裁委员会需依法复核,而非直接裁定。C项错误,仲裁与诉讼是两种不同的争议解决途径,仲裁委员会独立作出裁决。D项错误,证据不足时仲裁委员会应驳回申请,但需结合案件具体情况进行判断,而非仅依据证据不足就驳回。故选B。

2.某小学组织学生参观博物馆,途中一名学生因突发疾病倒地。教师立即联系家

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档