胶基糖制造工员工心理疏导基础考核试卷及答案.docxVIP

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  • 2026-10-31 发布于未知
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胶基糖制造工员工心理疏导基础考核试卷及答案.docx

胶基糖制造工员工心理疏导基础考核试卷及答案

胶基糖制造工员工心理疏导基础考核试卷

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.以下哪项不属于胶基糖制造工常见的“生理性压力信号”?

A.长期失眠

B.手部肌肉酸痛

C.对同事的工作失误过度敏感

D.食欲减退

2.当同事因连续3天夜班导致情绪烦躁时,正确的心理疏导第一步是:

A.直接建议其申请调班

B.倾听其抱怨“夜班太累”的具体感受

C.强调“大家都一样,忍忍就过去了”

D.转移话题聊下班后的娱乐活动

3.关于“心理疏导”与“心理咨询”的区别,正确的表述是:

A.心理疏导更侧重解决具体问题,心理咨询侧重深层心理问题

B.心理疏导必须由专业心理咨询师完成

C.心理咨询仅针对严重心理疾病患者

D.两者操作流程完全一致

4.胶基糖生产车间因设备故障导致批量产品返工,某员工出现“反复检查操作台”“自言自语确认步骤”的行为,这属于:

A.正常的责任意识表现

B.焦虑情绪的行为外化

C.强迫型人格特征

D.工作能力不足的表现

5.以下哪项不符合心理疏导的“共情原则”?

A.“我理解你连续加班后确实很难集中精力”

B.“你昨天漏放原料的事,换作是我也会慌”

C.“别难过了,下批产品注意就行”

D.

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