2026年北京移动人员招聘考试模拟试题及答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.44万字
  • 约 29页
  • 2026-10-31 发布于河北
  • 举报

2026年北京移动人员招聘考试模拟试题及答案.docx

2026年北京移动人员招聘考试模拟试题及答案

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,企业要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的,并非其操作失误所致。关于此案,以下说法正确的是()。

A、企业要求张某赔偿损失的请求不成立,因为设备老化属于不可抗力

B、张某的辩解必然成立,只要能证明设备老化

C、企业是否要求张某赔偿损失,取决于设备损坏程度与张某操作失误之间的因果关系

D、张某无需承担任何责任,因为企业应承担设备维护义务

答案:C

解析:本案涉及民事侵权责任中的因果关系认定。根据《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。过错是指行为人违反法律、行政法规或者社会公共规范实施的加害行为。因果关系是指行为人的加害行为与损害结果之间存在法律上的因果关系。A项错误,设备老化并非不可抗力,若张某操作失误与设备老化有因果关系,仍需承担相应责任。B项错误,张某的辩解是否成立需结合具体证据判断,不能简单以“设备老化”为由免除责任。C项正确,企业要求张某赔偿损失的合理性取决于设备损坏是否由张某操作失误直接导致,若二者存在因果关系,张某需承担相应责任。D项错误,张某是否承担责任需根据具体事实和法律认定,不能仅因企业负有设备维护义务就完全免除张某的赔

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档