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考勤培训考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某企业规定考勤周期为自然月（1日-30日/31日），员工张某于3月5日入职，其3月考勤周期计算范围应为：

A.3月5日-3月31日

B.3月1日-3月31日

C.3月5日-4月4日

D.由部门负责人自行核定

2.根据《员工考勤管理办法》，工作日标准打卡时间为上午9:00前、下午18:00后（午休12:00-13:00不计考勤）。员工李某上午8:55打卡，下午17:55提前下班未申请，当日考勤应判定为：

A.正常出勤

B.迟到1次+早退1次

C.早退1次

D.旷工半日

3.员工王某因突发胃病需住院治疗，需申请（）类型假期：

A.事假

B.病假

C.公假

D.调休

4.企业规定“每月累计迟到3次（含）以上，第4次起每次扣减当月绩效50元”。员工赵某当月迟到情况为：第1次迟到5分钟，第2次迟到10分钟，第3次迟到2分钟，第4次迟到8分钟，第5次迟到15分钟。其当月迟到扣减绩效金额为：

A.100元

B.150元

C.200元

D.250元

5.远程办公员工需通过企业考勤系统每日提交定位打卡（精度≤500米）及工作记录。员工陈某某日因手机故障未提交定位，但通过邮件向直属上级说明情况并补传了当日工作