云南司法考试试题及答案
案ABCD下列哪些情形下用人单位可以解除劳动合同A劳动者严重违反用人单位的规章制度B劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行D劳动者患病或者非因工负伤在规定的医
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.下列哪种情形不属于可撤销合同?()
A.因重大误解订立的合同
B.一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
您可能关注的文档
最近下载
- ALtium Designer 13 电路设计 制板 入门到精通 电子书 1-9章.pdf
- BRAF V600E基因突变甲状腺癌诊疗专家共识(2026版)解读PPT课件.pptx VIP
- 中国黄金协会招聘人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx VIP
- 一流课程建设背景下融入课程思政元素的教学改革研究--以生物制药原理与技术为例.pdf VIP
- 2024广东省高考历史答题卡(2024无选考题) .pdf
- 2026下半年中国黄金协会招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 安全管理22要素评估(SME)要素.pptx VIP
- 生物化学课程中思政元素融入的评价标准与优化路径.docx VIP
- 如何加强学校师德师风建设.pptx VIP
- 2026新疆安全员C1证考试题库(附答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)