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云南司法考试试题及答案

案ABCD下列哪些情形下用人单位可以解除劳动合同A劳动者严重违反用人单位的规章制度B劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行D劳动者患病或者非因工负伤在规定的医

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.下列哪种情形不属于可撤销合同?()

A.因重大误解订立的合同

B.一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立

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