2026江苏苏州高新区(虎丘区)林业站公益性岗位招聘1人备考题库完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.75万字
  • 约 42页
  • 2026-11-01 发布于中国
  • 举报

2026江苏苏州高新区(虎丘区)林业站公益性岗位招聘1人备考题库完整答案详解.docx

2026江苏苏州高新区(虎丘区)林业站公益性岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于事业单位人事管理制度的说法,错误的是()。

A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

B.事业单位专业技术中级岗位分3个等级,即七至九级

C.事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案

D.事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行

【答案】:B

【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,这是符合事业单位人事管理制度规定的,是正确的表述。事业单位专业技术中级岗位分3个等级,是八至十级,而不是七至九级,所以该说法错误。事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案,这是岗位设置的正确流程规定,表述正确。事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行,这是事业单位公开招聘的合理方式,表述正确。因此该题说法错误的是关于事业单位专业技术中级岗位等级的描述。

2、本案中,洪某的行为构成()。

A.妨害公务罪

B.危险驾驶罪

C.寻衅滋事罪

D.以危险方法危害公共安全罪

【答案】:B

【解析】需要结合本案中洪某具体的行为表现来分析其构成的罪名。妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。如果洪某实施了对正在依法执行职务的国家机关工作人员使用暴力

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档