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2026年安徽省公共卫生临床中心劳务派遣人员招聘11人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，关于劳动仲裁的下列说法中，正确的是()。

A、劳动仲裁必须由当事人双方共同申请

B、劳动仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力

C、当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

D、劳动仲裁委员会的组成人员必须全部具有法律专业背景

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人可以自行和解，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人申请劳动仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员由劳动行政部门提名，工会和企业方面代表协商选定。当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。