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考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.人力资源管理的核心任务是（）。

A.员工招聘与配置

B.薪酬福利设计

C.员工培训与开发

D.维护良好员工关系

2.根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素的是（）。

A.工作成就感

B.薪资待遇

C.职业发展

D.领导方式

3.在绩效考核中，侧重于评估员工行为表现和工作态度的考核方法是（）。

A.目标管理法（MBO）

B.关键绩效指标法（KPI）

C.360度评估法

D.平衡计分卡（BSC）

4.招聘过程中，用于初步筛选大量应聘者的主要工具通常是（）。

A.工作样本测试

B.情境模拟测试

C.简历筛选和笔试

D.结构化面试

5.绩效改进计划的核心环节是（）。

A.设定绩效目标

B.识别绩效差距

C.制定改进措施

D.跟踪绩效结果

6.以下哪项不属于人力资本投资的范围？（）

A.员工培训费用

B.招聘广告费用

C.员工健康