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2026年徐州市贾汪区社工岗位考试题目及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据2025年贾汪区民政局发布的《贾汪区社区工作者管理实施细则》，贾汪区社区工作者的薪酬体系由基础报酬、绩效报酬、年限津贴和（）四部分构成。

A.节日福利B.专项奖励C.岗位补贴D.等级津贴

答案：B

解析：2025年贾汪区社工薪酬调整后明确，薪酬结构包含基础报酬（按岗位等级确定）、绩效报酬（与季度、年度考核结果挂钩）、年限津贴（每从事社区工作满1年每月增加30元）、专项奖励（对在疫情防控、应急处置、基层治理创新中作出突出贡献的社工发放一次性奖励）。

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