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长宁国恒竹都人力资源开发有限公司面向社会招聘派遣制人员笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的意外，但未能提供有效证据。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应当承担赔偿责任。这一案例体现了侵权责任中的哪个原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、连带责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。A项正确，过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。题干中，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，因此需承担赔偿责任，这正是过错责任原则的体现。B项错误，无过错责任原则是指在没有过错的情况下，根据法律规定或合同约定，行为人仍需承担侵权责任。C项错误，公平责任原则是指在双方均无过错的情况下，根据公平原则分担损失。D项错误，连带责任原则是指多个侵权人对同一损害负有共同责任，可以由其中一人或数人承担全部责任。故选A。

2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物的行为与真实历史事件存在明显矛盾。读者因此认为该小说损害了历史人物的声誉，并要求作家公开道