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2026年领导力培训试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据领导行为理论，领导者的行为风格主要分为以下哪种基本类型？

A.独裁型、民主型、放任型

B.内向型、外向型、中间型

C.任务型、关系型、变革型

D.集权型、分权型、授权型

答案：A

解析：勒温的经典领导风格理论将领导行为分为独裁（专制）型、民主型和放任型三种基本类型，是领导行为研究的基础分类。

2.“管理是把事情做对，领导是做对的事情”这一论断强调的是：

A.管理比领导更重要

B.领导侧重方向与战略，管理侧重执行与效率

C.领导与管理完全可以相互替代

D.管理者不需要领导力

答案：B

3.领导权力的来源中，源自个人魅力、品格和榜样作用的影响力属于：

A.法定权

B.奖赏权

C.参照权

D.强制权

答案：C

4.布莱克和莫顿的管理方格理论中，(9,9)型领导风格被称为：

A.乡村俱乐部型

B.任务型

C.团队型

D.中庸型

答案：C

解析：管理方格理论以关心生产和关心人为两个维度，(9,9)型对生产与人均高度关心，即团队型（战斗集体型），被认为是理想的领导风格。

5.情境领导理论（赫塞—布兰查德模型）中，对“有能力但缺乏意愿”的下属，领导者宜采取的风格是：

A.命令式（告知）

B.教练式（推销）

C.支持式（参与）

D.授权式

答案：C

解析：情