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农业银行人力资源暑期实习笔试题目（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.人力资源管理的核心任务是（）。

A.员工招聘与配置

B.薪酬福利设计

C.绩效考核与评估

D.员工培训与开发

2.提出“需要层次理论”的管理学家是（）。

A.弗鲁姆

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.麦格雷戈

3.在招聘过程中，用于初步筛选候选人简历和申请材料的环节是（）。

A.面试

B.背景调查

C.初步筛选

D.心理测试

4.绩效考核的基本目的是（）。

A.对员工进行惩罚

B.识别员工培训需求

C.直接决定薪酬调整

D.评估员工对组织的贡献

5.某公司为激励销售人员，实行了销售佣金制度。根据期望理论，这种激励方式主要作用于员工的（）。

A.个体能力

B.期望值

C.效价

D.机会公平感

6.员工的“工作满意度”属于（）。

A.个体行为

B.组织行为

C.组织绩效

D.人力资源管理职能

7.