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2026年芜湖无为市人民医院公开招聘编外卫生专业技术人员66名笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因为公司规章制度合法有效

B、要求张某提供设备损坏的具体证据，并在查明事实后作出裁决

C、告知张某只能通过诉讼途径解决争议，不予受理仲裁申请

D、支持张某的申请，因为员工有权拒绝公司不合理的规定

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内，认定是否符合受理条件。符合受理条件的，应当受理；不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。题干中，张某认为处罚过重，申请劳动仲裁，仲裁委员会应当依法审查，要求张某提供设备损坏的具体证据，并在查明事实后作出裁决。A项错误，公司规章制度合法有效是前提，但仲裁委员会仍需审查处罚是否合理。C项错误，劳动争议可以先通过仲裁解决，不限于诉讼。D项错误，员工有权提出异议，但仲裁委员会需依法审查，不能直接支持。故选B。

2．某作家创作的小说中虚构了一个国家，